日鐘の人材派遣のメリット
製造業務に特化した人材派遣

安全教育、安全衛生責任者の講習など日鐘にて行い、第一線で即活躍できる人材を多数、正規雇用しております。
他にも弊社では正社員、準社員、アルバイト、パートと区分を分け、企業様へ派遣をおこなっておりますので、ご希望に添った人材をご紹介することが可能です。
人材育成に力を入れています
教育・研修の充実

人材派遣料は「安いに越したことは無い」・・・と、お考えになる企業様のほとんどは、人材の定着の悪さや仕事の質についてお悩みです。
弊社は中期〜長期派遣を中心に定着、仕事の質を高めるた めに、毎月1回の安全ミーティングや、職場リーダーの懇談会などを実施し、 福利厚生の充実化や、教育の見直しなどで企業が求める「本当のニーズを考える人材」を育成しております。
そこに費用をかけない限りは質の高い人材は育ちません。
弊社は競合他社との比較にならないほど、人材育成に力を入れておりますが、これは弊社のみで達成できるものではなく、企業様との協力と連携が重要なカギとなります。
フォークリフト免許の必須

フォークリフトで作業される時に必要不可欠なのは、その作業すべてに対しての“安全確認”の意識です。
フォークリフト自体で起きる事故、フォークリフトで運搬する荷物で起きる事故。いくら作業が早くても、一度事故を起こせば取り返しのつかない事につながります。フォークリフトは安全で便利な乗り物にも、危険な鉄の塊にもなる。つまり、そのリフトを操作する“人”で変わるのです。
フォークリフト操作など、技術は経験で身につきますが、“安全”は経験だけでは身につきません。
そこで日鐘では、操作する“人”に常に“安全”を意識して頂く事を目的としたフォークリフト講習の受講を必須とし、“安全と技術”に対する意識の共有をはかっています。
情報提供
大阪
派遣労働者数 | 17名 ※2024年6月現在 |
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労働者派遣の役務の提供を受けた者(派遣先)の数 | 1社 |
労働者派遣に関する料金の額の平均額/1日当たり | 20,855円 |
派遣労働者の賃金の平均額/1日当たり | 16,121円 |
マージン率 | 22.7% |
待遇決定方式 | 労使協定方式(全派遣労働者が対象) |
有効期間 | R6年4月1日 〜 R8年3月31日まで |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考になると認められる事項 | 導入安全教育・体感訓練教育・配属先による必要資格取得 |
滋賀
派遣労働者数 | 8名 ※2024年6月現在 |
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労働者派遣の役務の提供を受けた者(派遣先)の数 | 1社 |
労働者派遣に関する料金の額の平均額/1日当たり | 28,929円 |
派遣労働者の賃金の平均額/1日当たり | 18,873円 |
マージン率 | 34.8% |
待遇決定方式 | 労使協定方式(全派遣労働者が対象) |
有効期間 | R6年4月1日 〜 R8年3月31日まで |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考になると認められる事項 | 導入安全教育・体感訓練教育・配属先による必要資格取得 |