安心の研修制度
何の経験もない方でも、日鐘（にっしょう）ではゼロからすべて教えてくれます。
「自分にできるかな？」と心配される方もいますが、最初はマンツーマンで先輩がついてくれます。専門用語も分かりやすく翻訳して教えてくれましたし、一人になることはありませんでした。研修制度のしっかりした会社だと思いますよ。
（入社1年目：辻）
業務マスターまでしっかりサポート
入社時の会社導入教育として、就業規則・基本動作マニュアル・過去の災害事例・体感訓練（特別な訓練ルームによる粉塵爆発、電気、風圧などの体感）を行い、基本・基礎の徹底、安全に対する意識の高さを身につけます。
さらに、現場ごとの独自ルールを学習した後、1ヵ月の作業習得期間に入ります。
※導入教育は、経験者でも現場が変わる度に行い、安全やルールに対する認識を再確認しています。
作業習得期間までの間に、習得状況を判断する試験“マスター度チェック”を受け、合格したスタッフのみが正式な定員となります。
研修中は指導員がつきますので、安心してご応募ください！
グループ内の技能開発センターので“フォークリフト免許”取得
フォークリフトで作業される時に必要不可欠なのは、その作業すべてに対しての“安全確認”の意識です。
フォークリフト自体で起きる事故、フォークリフトで運搬する荷物で起きる事故。いくら作業が早くても、一度事故を起こせば取り返しのつかない事につながります。フォークリフトは安全で便利な乗り物にも、危険な鉄の塊にもなる。つまり、そのリフトを操作する“人”で変わるのです。
フォークリフト操作など、技術は経験で身につきますが、“安全”は経験だけでは身につきません。
そこで日鐘（にっしょう）では、操作する“人”に常に“安全”を意識して頂く事を目的としたフォークリフト講習の受講を必須とし、“安全と技術”に対する意識の共有をはかっています。
フォークリフト自体で起きる事故、フォークリフトで運搬する荷物で起きる事故。いくら作業が早くても、一度事故を起こせば取り返しのつかない事につながります。フォークリフトは安全で便利な乗り物にも、危険な鉄の塊にもなる。つまり、そのリフトを操作する“人”で変わるのです。
フォークリフト操作など、技術は経験で身につきますが、“安全”は経験だけでは身につきません。
そこで日鐘（にっしょう）では、操作する“人”に常に“安全”を意識して頂く事を目的としたフォークリフト講習の受講を必須とし、“安全と技術”に対する意識の共有をはかっています。
